歐美模具企業(yè)的管理經驗
- 2017-01-19 21:35:00
- 塑膠模具 原創(chuàng)
- 5060
我們總是在效率上產量上追求超越發(fā)達國家，而我們和他們之間的差距其實在很多方面都體現(xiàn)出來了，不僅僅是科技領域，在管理上，只是國人很多時候忽略了企業(yè)管理的重要性，一味追求銷量產量。只有優(yōu)秀的管理才能有長久新技術產生的機制，我們泰能特模具是極其注重管理的企業(yè)，從創(chuàng)立伊始，就立下了非常有助于企業(yè)發(fā)展的管理規(guī)范，當然我們也在學習，這次就給大家分享歐美發(fā)達國家的模具企業(yè)管理經驗。主要是四點：
一、人員精簡，“瘦”型管理
歐美模具企業(yè)大多數(shù)規(guī)模不大，員工人數(shù)超過百人的較少，所考察的模具企業(yè)人數(shù)一般都在20-50人。企業(yè)各類人員的配置十分精簡，一專多能，一人多職，企業(yè)內部看不到閑人。精益生產、“瘦”型管理的思想得到了較好的體現(xiàn)。
與國內模具廠大多采取以鉗工為主或鉗工包干的生產組織模式不同，歐美的模具生產廠家是靠先進的工藝設備和工藝路線確保零件精度和生產進度。每副模具均有詳細的設計圖，包括每個零件的詳細設計，并且都制定了詳細的加工工藝。
三.采用先進的管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)集成化管理
歐美的模具企業(yè)，特別是規(guī)模較大的模具企業(yè)，基本上實現(xiàn)了計算機管理。從生產計劃、工藝制定，到質檢、庫存、統(tǒng)計等，普遍使用了計算機，公司內各部門可通過計算機網(wǎng)絡共享信息。
四.采用專業(yè)化，產品定位準
這些模具企業(yè)大多數(shù)都是圍繞汽車、電子等產業(yè)對各類模具的需求，確定自己的產品定位和市場定位。為了在市場競爭中求生存、求發(fā)展，每個模具廠家都有自己的優(yōu)勢技術和產品，并都采取專業(yè)化的生產方式。歐美大多數(shù)模具企業(yè)既有一批長期合作的模具用戶，在大型模具公司周圍又有一批模具生產協(xié)作廠家。這種互惠、互利、共贏、共存的合作伙伴關系，有的已持續(xù)了30-40年。
發(fā)表評論
文章分類
聯(lián)系我們
| 電話： | 0755-86180584 、成生：13713610910 、顧生：13147046366 |
|---|---|
| 傳真： | 0755-86180550 |
| Email： | admins@talentmold.com |
| QQ： | 2075399314 |
| 微信： | sztalentmold |
| 微博： | talentmold |
| 旺旺： | sztalentmold |
| 地址： | 深圳市泰能特模具技術有限公司 Shenzhen Talent Mold Technology Co. Limited 地址：中國廣東深圳市寶安區(qū)福海街道荔園二路1號億歐國際科技園C棟201 郵編518103 Fl.201 Building C，Yiou International Science Park, 1 Liyuan Erlu, Fuhai Street, Bao-An District, Shenzhen, Guangdong, China Post Code 518103 |
